ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 червня 2021 року	Львів	Справа № 260/80/21 пров. № А/857/8284/21	

Восьмий апеляційний адміністративний суд в складі :

головуючого судді :                                                  Кухтея Р.В.,
суддів :                                                                      Шевчук С.М., Шинкар Т.І.

розглянувши в порядку письмового провадження у м. Львові апеляційну скаргу   Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області на рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 11 березня 2021 року (ухвалене головуючим-суддею Гаврилко С.Є. в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження у м. Ужгороді) у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області (за участю третьої особи на стороні позивача, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору - Закарпатського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії,
в с т а н о в и в :

У січні 2021 року ОСОБА_1 звернувся в суд із зазначеним позовом, в якому просив визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області (далі – ГУ ПФУ, відповідач) щодо відмови листом за вих. №2886-3090К-02/8-0700/20 від 28.12.2020 у здійсненні обчислення та перерахунку з 01.04.2019 його пенсії на підставі довідки №ХР16453 від 20.11.2020, виданої ІНФОРМАЦІЯ_1 про грошове забезпечення станом па 05.03.2019 за посадою, яку він обіймав перед звільненням з військової служби, з урахуванням розміру посадового окладу – 5780,00 грн, окладу за військовим знанням (підполковник) 1410,00 грн, надбавки за вислугу років (50%) - 3595,00 грн, надбавки за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці (15%) 867,00 грн, надбавки за особливості проходження служби (65%) – 7010,25 грн, надбавки за кваліфікацію 5% - 289,00 грн, премії (35%) 2023,00 грн, які передбачені постановою Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», яка набрала чинності 01.03.2018 (далі – Постанова №704), визнати протиправним повернення ГУ ПФУ до ІНФОРМАЦІЯ_2 довідки №ХР16453 від 20.11.2020 про його грошове забезпечення для перерахунку пенсії, оформлене листом за вих. № 0700-1507-8/44666, визнати протиправною невиплату йому пенсії з 05.03.2019 у повному обсязі з урахуванням 100% суми підвищення пенсії, зобов`язати ГУ ПФУ прийняти видану ІНФОРМАЦІЯ_1 довідку №ХР 16453 від 20.11.2020  (за формою, передбаченою додатком №2 до Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №45 від 13.02.2008 (далі - Порядок №45) про розмір грошовою забезпечення станом на 05.03.2019 та здійснити обчислення і перерахунок з 01.04.2019 основною розміру його пенсії на підставі довідки №ХР16453 від 20.11.2020 про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, що підлягає врахуванню для перерахунку пенсії, відповідно до ст.ст.43, 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» №2262-Х-ІІ від 09.04.1992 (далі – Закон №2262-Х), ст.9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та члени їх сімей» №2011-ХІІ від 20.12.1991 (далі – Закон №2011-ХІІ), Постанови №704, з урахуванням розміру посадового окладу – 5780,00 грн, окладу за військовим знанням (підполковник) 1410,00 грн, надбавки за вислугу років (50%) - 3595,00 грн, надбавки за робочу, що передбачає доступ до державної таємниці (15%) 867,00 грн, надбавки за особливості проходження служби (65%) – 7010,25 грн, надбавки за кваліфікацію 5% - 289,00 грн, премії (35%) 2023,00 грн, передбачені Постановою №704, а всього із суми грошового забезпечення 20974,25 грн, а також здійснити виплату перерахованої пенсії (з урахуванням раніше виплачених сум) з 05.03.2019 з урахуванням з цієї дати 100% суми підвищення пенсії та зобов`язати ГУ ПФУ подані у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення, а також вирішити питання розподілу судових витрат.
Рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду від 11.03.2021 позов було задоволено частково. Визнано протиправними дії ГУ ПФУ щодо відмови у здійсненні обчислення і перерахунку з 01.04.2019 пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки №ХР16453 від 20.11.2020, виданої ІНФОРМАЦІЯ_1 , про грошове забезпечення станом на 05.03.2019 за посадою, яку він обіймав перед звільненням з військової служби, оформленої листом №2886-3090/К-02/8-0700/20 від 28.12.2020 та зобов`язано відповідача прийняти видану Закарпатським обласним військовим комісаріатом довідку №ХР16453 від 20.11.2020 про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 та здійснити обчислення і перерахунок з 01.04.2019 основного розміру пенсії ОСОБА_1 , на підставі довідки №ХР16453 від 20.11.2020 про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, що підлягає врахуванню для перерахунку пенсії ОСОБА_1 , відповідно до вимог ст.ст.43, 63 Закону №2262-ХІІ, ст.9 Закону №2011-ХІІ, Постанови №704,   з урахуванням висновків суду, а також здійснити виплату перерахованої пенсії, з урахуванням раніше виплачених сум. Визнано протиправними дії ГУ ПФУ щодо невиплати позивачу з 05.03.2019 по 04.09.2019 у розмірі 100% суми підвищення пенсії, визначеної станом на 01.03.2018 та зобов`язано ГУ ПФУ провести перерахунок та виплату пенсії позивачу з 05.03.2019 по 04.09.2019 у розмірі 100% суми підвищення пенсії, визначеної станом на 01.03.2018, з урахуванням раніше виплачених сум..
Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, ГУ ПФУ подало апеляційну скаргу, в якій через неправильне застосування норм матеріального та порушення норм процесуального права просить його скасувати та прийняти постанову, якою відмовити позивачу у задоволені позову.
В обґрунтування доводів апеляційної скарги зазначає, що саме Кабінет Міністрів України за наявності фінансових можливостей держави визначає підстави коли може бути проведено перерахунок пенсії особам, пенсія яким призначена за нормами Закону №2262-ХІІ, але в будь-якому випадку з урахуванням закріплених в Преамбулі Закону №2262-ХІІ вимог щодо гідного пенсійного забезпечення у зв`язку зі збільшенням рівня грошового забезпечення. Водночас, алгоритм дій, які повинен вчинити відповідач у зв`язку з втратою чинності положеннями пунктів 1, 2 постанови Кабінету Міністрів України №103  від 21.02.2018 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» (далі – Постанова №103) та змін до п.5 і додатку 2 Порядку №45 не змінився. Довідка, яка видана Закарпатським ОВК сама по собі не породжує право позивача на перерахунок, підставою для перерахунку є нормативно-правовий акт Кабінету Міністрів України, а з цих підстав позивачу вже було проведено належний перерахунок пенсії. Також, суд першої інстанції зобов`язуючи здійснити перерахунок із складових по конкретній довідці, не перевіривши достовірності вказівній в ній складових висновкам викладеним у рішенні Верховного Суду у зразковій справі №160/8324/19 перевищив свої повноваження, перебравши на себе дискреційні повноваженні органу Пенсійного фонду.
У відзиві на апеляційну скаргу позивач зазначає, що з огляду на визнання нечинними положень №103, враховуючи положення Порядку №45 та Постанови №704, перерахунок призначеної йому пенсії згідно Закону №2262-ХІІ має здійснюватися за правилами, що були передбачені до внесення змін Постановою №103, а саме надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, зокрема, щомісячні надбавки, доплати та підвищення, щомісячна премія – у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою на момент звільнення на пенсію. 
Згідно п.3 ч.1 ст.311 КАС України, суд апеляційної інстанції може розглянути справу без повідомлення учасників справи (в порядку письмового провадження) за наявними у справі матеріалами, якщо справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів, у разі подання апеляційної скарги на рішення суду першої інстанції, які ухвалені в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у порядку письмового провадження).
Заслухавши суддю-доповідача, дослідивши наявні по справі матеріали та доводи апеляційної скарги в їх сукупності, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційну скаргу слід залишити без задоволення, а рішення суду першої інстанції без змін, виходячи з наступного.
З матеріалів справи видно, що ОСОБА_1 є пенсіонером з числа військовослужбовців, перебуває на обліку у ГУ ПФУ та отримує пенсію за вислугу відповідно до Закону №2262-ХІІ.
У 2018 році, на виконання Постанови №103, відповідачем було здійснено перерахунок пенсії позивача з 01.01.2018 з урахуванням посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років, без щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії.
На виконання рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 07.04.2020 по справі №260/1255/19 Закарпатським ОВК до ГУ ПФУ було надано оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 №ХР16453 від 20.11.2020.
Згідно оновленої довідки, грошове забезпечення позивача станом на 05.03.2019 складається з посадового окладу 5780 грн, окладу за військовим званням (підполковник) – 1410 грн, надбавки за вислугу років (50%) – 3595 грн, надбавки за особливості проходження служби (65%) – 7010,25 грн, надбавки за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці (15%) – 867 грн,  надбавка за кваліфікацію (5%) – 289 грн, премія (35%) – 2023 грн. Усього : 20974,25 грн.
30.11.2020 позивач звернувся до ГУ ПФУ із заявою, в якій просив здійснити перерахунок його пенсії на підставі оновленої довідки, яка була надана Закарпатським ОВК.
Згідно листа-відповіді ГУ ПФУ № 2886-3090/К-02/8-0700/20 від 28.12.2020, відповідач повідомив про відсутність підстав для перерахунку пенсії позивача, а довідку №ХР16453 від 20.11.2020 повернуто до Закарпатського ОВК.
Не погоджуючись з такими діями відповідача, позивач звернувся до суду з даним позовом.
Задовольняючи частково позовні вимоги, суд першої інстанції виходив з того, що у позивача, як особи, яка проходила військову службу та отримує пенсію відповідно до Закону №2262-ХІІ, виникло право на перерахунок призначеної пенсії з урахуванням усіх складових, які входили до грошового забезпечення на момент виникнення такого права. Тому ГУ ПФУ, як державний орган, в контексті закріплених статтею 19 Конституції України положень, зобов`язаний був здійснити такий перерахунок відповідно до ст.ст.51, 63 Закону №2262-ХІІ, Порядку №45. Однак відповідачем не було вчинено дій щодо його проведення, у зв`язку з чим такі його дії не відповідають критеріям правомірності, визначеним ст.2 ч.2 КАС України.
Колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції, вважає їх вірними та такими, що ґрунтуються на правильному застосуванні норм матеріального права та з дотриманням норм процесуального права, а також при повному, всебічному та об`єктивному з`ясуванні всіх обставин, що мають значення для справи, виходячи з наступного.
Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Статтею 9 Закону №2011-XII визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
Згідно ч.2, 3 ст.9 Закону №2011-ХІІ, до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.
30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», яка набрала чинності 01.03.2018 та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Спеціальним законом, яким врегульовано умови, норми і порядок пенсійного забезпечення пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є, зокрема Закон №2262-ХІІ. Цим Законом держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.
Так, статтею 43 Закону №2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано ст.63 Закону №2262-XII, згідно якої перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Отже, Кабінету Міністрів України надано право на встановлення умов та порядку перерахунку пенсій, а також розміри складових грошового забезпечення для такого перерахунку.
Пунктом 1 Порядку №45 передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону №2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», пунктами 1, 2 якої встановлено перерахувати з 01.01.2018 пенсії, призначені згідно із Законом №2262-XII до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до постанови №704.
Абзацом першим пункту 5 Порядку №45, в редакції Постанови №103, передбачено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.
При цьому у Додатку 2 до Порядку №45 міститься форма довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку Постановою №103 було викладено в новій редакції, в якій відсутні такі складові грошового забезпечення, як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).
Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 по справі №826/3858/18, яке постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019 залишене без змін, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 Постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.
Слід зазначити, що прийняття, зміна чи припинення дії Порядку №45 відноситься до повноважень Уряду.
Проте, зміни, внесені Постановою №103, зокрема до додатку 2 до Порядку №45, в якому визначено форму довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, були визнані судом протиправними та нечинними, відтак з 05.03.2019 – дня набрання законної сили рішенням у справі №826/3858/18, діє редакція додатку 2 до Порядку №45, яка діяла до зазначених змін.
Водночас алгоритм дій, який повинні вчинити відповідач у зв`язку із втратою чинності положеннями пунктів 1, 2 Постанови №103 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45 не змінився.
Зокрема, на час звернення позивача із заявою про видачу йому оновленої довідки про розміри його грошового забезпечення, п.3 Порядку №45 передбачав, що на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Разом з цим, до моменту отримання належної довідки у пенсійного органу не виникає обов`язку з перерахунку пенсії позивача.
Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.
Згідно абз.2, 4, 5 п.2.6 Інструкції з організації роботи із соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби у Збройних Силах України, та членів їх сімей у Міністерстві оборони України, затвердженої наказом Міністерства оборони України №937 від 31.12.2014, на обласні військові комісаріати покладаються : оформлення та подання до органів, що призначають пенсії, документів для призначення за Законом пенсій особам, звільненим з військової служби, та членам сімей померлих військовослужбовців і осіб, звільнених з військової служби; визначення розміру грошового забезпечення для обчислення і перерахунку пенсій органами, що призначають пенсії, відповідно до Закону №2262-ХІІ, постанови Кабінету Міністрів України №393 від 17.07.1992 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їх сімей» (зі змінами), Порядку №45 та Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (зі змінами), затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України №3-1 від 30.01.2007 (далі - Порядок №3-1). У разі якщо розмір грошового забезпечення на день призначення пенсій особам, звільненим з військової служби, та членам їх сімей змінився, обласний військовий комісаріат складає довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій згідно з нормами, що діють на день призначення пенсії за відповідною посадою.
Тобто, на Закарпатський ОВК покладено функції по складанню довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій у разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для визначених осіб або про введення для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством після надходження від територіального пенсійного органу списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку за формою згідно із додатком 1 до Порядку №45.
При цьому, колегія суддів зазначає, що питання стосовно подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, врегульовано Порядком №3-1.
Відповідно до п.23 Порядку №3-1, перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, встановленому ст.63 Закону №2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.
Згідно п.24 Порядку №3-1, про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій відповідно до ст.63 Закону №2262-ХІІ, уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.
Таким чином, підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком №45, повідомляють орган ПФУ.
Вказане узгоджується з висновками Верховного Суду України, викладеними у постанові від 22.04.2014 по справі №21-484а13 та у постанові Верховного Суду від 10.10.2019 по справі №553/3619/16-а, які в силу положень ч.5 ст.242 КАС України мають бути враховані при розгляді цієї справи.
Як було зазначено вище, 30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704, якою зокрема установлено такі додаткові види грошового забезпечення:
- надбавка за особливості проходження служби в розмірі до 100% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, порядок та умови виплати якої визначається керівниками державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою (абз.4 п.п.1 п.5 Постанови №704);
При цьому, п.п.2 п.5 Постанови №704 керівникам державних органів надано право у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10% посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.
Таким чином, з 05.03.2019 (дня набрання законної сили судовим рішенням по справі №826/3858/18) виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-ХІІ, з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, оскільки з цієї дати ОСОБА_1 має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно Постанови №704, відповідно до ст.ст.43, 63 Закону №2262-ХІІ та ст.9 Закону №2011-ХІІ.
Відповідно до ч.2 ст.51 Закону №2262-ХІІ, перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.
Перерахунок пенсій у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно із цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством, не проведений з вини органів ПФУ та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
При цьому, як згадувалось вище, Верховний Суд у п.40 постанови від 17.12.2019 по справі №160/8324/19 вказав, що до моменту отримання належної довідки від уповноваженого органу у пенсійного органу не виникає обов`язку з перерахунку пенсії відповідача.
Таким чином, у зв`язку з отриманням оновленої довідки станом на 05.03.2019 у відповідача виник обов`язок проведення перерахунку пенсії позивача саме з 01.04.2019.
Отже, в обсязі встановлених у цій справі фактичних обставин, описаних вище, зважаючи на їхній зміст та юридичну природу, суд першої інстанції дійшов правильного висновку про протиправність дій відповідача щодо відмови у здійсненні обчислення та перерахунку пенсії позивача з 01.04.2019 на підставі оновленої довідки за посадою, яку він обіймав перед звільненням з військової служби, з урахуванням розміру посадового окладу (5780,00 грн), окладу за військовим званням (1410,00 грн), надбавки за вислугу років 50% (3595,00 грн), надбавки за особливості проходження служби 65% (7010,25 грн), надбавки за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці 15% - (867,00 грн), надбавки за кваліфікацію (5%) – 289 грн, премії 35% (2023,00 грн), а всього 20974,25,00 грн, які передбачені Постановою №704 та наявності підстав зобов`язати ГУ ПФУ прийняти оновлену довідку та здійснити позивачу обчислення та перерахунок основного розміру пенсії з 01.04.2019.
Також слід зазначити, що Кабінетом Міністрів України було прийнято постанову №804 від 14.08.2019 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» (далі - Постанова №804, набрала чинності 04.09.2019), якою передбачено, що виплата пенсій, призначених згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із зазначеним Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським) та перерахованих з 01.03.2018 з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, заклади вищої освіти), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до Постанови №704, здійснюється у 2019 році в розмірі 75% суми підвищення пенсії, визначеної станом на 01.03.2018.
Наведене свідчить про те, що з 04.09.2019 до 31.12.2019 у ГУ ПФУ були правові підстави для виплати позивачу 75% підвищення до пенсії.
Крім того, суд вважає за необхідне наголосити на тому, що оскільки відповідач є територіальним органом виконавчої влади, які в своїй діяльності керуються Конституцією України, законами України, указами Президента, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету міністрів, які прийняті відповідно до Конституції та законів України, іншими нормативно-правовими актами, він не мав підстав не враховувати положення п.2 Постанови №103 та Постанови №804.
Отже, з урахуванням відсутності у ГУ ПФУ, в силу положень статті 19 Конституції України, у період з 01.01.2018 по 04.03.2019 та з 05.03.2019 по 04.09.2019 іншого законного способу дій, ніж передбачений Постановами №103, №804, відповідно суд зазначає, що відповідач, виплачуючи в період з 01.01.2018 по 31.12.2018 - 50% підвищення до пенсії, а з 01.01.2019 по 04.03.2019 та з 04.09.2019 по 31.12.2019 - 75% підвищення до пенсії позивача, діяв відповідно до п.2 Постанови №103 та Постанови №804, не порушивши вимоги ч.4 ст.63 Закону №2262-ХІІ, оскільки такий спосіб дій був прямо передбачений вказаними вище постановами Кабінету Міністрів України.
Відтак, суд першої інстанції дійшов вірного висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню шляхом зобов`язання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу з 05.03.2019 по 04.09.2019 у розмірі 100% суми підвищення пенсії, визначеної станом на 01.03.2018.
Також, колегія суддів зазначає, що доводи апелянта з покликанням на позицію Верховного Суду у інших справах не може бути застосована у цій справі, натомість суд першої інстанції правильно застосував висновки Великої Палати Верховного Суду у зразковій справі №160/8234/19 від 24.06.2020.
Згідно ст.316 КАС України, суд апеляційної інстанції залишає скаргу без задоволення, а рішення суду   -   без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
Таким чином, колегія суддів приходить до висновку, що оскаржуване рішення ухвалене відповідно до норм матеріального та процесуального права, а висновки суду першої інстанції ґрунтується на всебічному, повному та об`єктивному з`ясуванні всіх обставин, що мають значення для справи, які не спростовані доводами апеляційної скарги, у зв`язку з чим відсутні підстави для її задоволення.
Одночасно слід зазначити, що в контексті положень п.3 ч.6 ст.12 КАС України дана справа відноситься до категорій справ незначної складності, а тому судове рішення, постановлене за результатами апеляційного перегляду в касаційному порядку оскарженню не підлягає, крім випадків, передбачених п.2 ч.5 ст.328 цього Кодексу. 
Керуючись ст.ст. 12, 308, 311, 315, 316, 321, 325, 328, 329 КАС України, суд,

п о с т а н о в и в :

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області залишити без задоволення, а рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 11 березня 2021 року по справі №260/80/21 - без змін.
Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та касаційному оскарженню не підлягає, крім випадків, передбачених п.2 ч.5 ст.328 КАС України, шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий суддя	 	Р. В. Кухтей 	
судді	 	С. М. Шевчук 	
 	 	Т. І. Шинкар