П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №  240/4179/20 
Головуючий у 1-й інстанції:  Черноліхов С.В. 
          Суддя-доповідач:  Граб Л.С. 

01 квітня 2021 року
м. Вінниця
Сьомий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:
головуючого судді:  Граб Л.С. 
суддів:  Іваненко Т.В.  Сторчака В. Ю. 

розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу  Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області  на  рішення   Житомирського окружного адміністративного суду  від  18 травня 2020 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про  визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії, 
В С Т А Н О В И В :
В березні 2020 року ОСОБА_1 звернувся до суду з  позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (далі ГУ ПФУ в Житомирській області), в якому просив:
-визнати протиправним і скасувати рішення ГУ ПФУ в Житомирській області про відмову у перерахунку пенсії з 13 грудня 2019 року, викладену у листі № 0600-0304-8/5996 від 10 березня 2020 року;
-зобов`язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії за вислугу років з розрахунку 60% від суми місячної заробітної плати без обмеження її граничного розміру, яка визначена у висновку судового експерта № 09 від 05 лютого 2020 року, з урахуванням раніше проведених виплат;
- зобов`язати ГУ ПФУ в Житомирській області здійснити виплату різниці суми пенсії між нарахованою після перерахунку та фактично отриманою разово без застосування постанови Кабміну України № 649 від 22 серпня 2018 року "Питання погашення заборгованості з пенсійних виплат за рішеннями суду, якою затверджено Порядок погашення заборгованості з пенсійних виплат за рішеннями суду".
Рішенням Житомирського окружного адміністративного суду від 18 травня 2020 року адміністративний позов задоволено:
-визнано протиправним і скасовано рішення ГУ ПФУ в Житомирській області про відмову ОСОБА_1 у перерахунку пенсії з 13 грудня 2019 року, оформлену листом № 0600-0304-8/5996 від 10 березня 2020 року;
-зобов`язано ГУ ПФУ в Житомирській області здійснити з 01 березня 2020 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 за вислугу років з розрахунку 60% від суми місячної заробітної плати без обмеження її граничного розміру, яка визначена у висновку судового експерта № 09 від 05 лютого 2020 року, на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 657 та Рішення Другого сенату Конституційного Суду України від 13 грудня 2019 року №7-р(ІІ)/2019 з урахуванням раніше проведених виплат;
-зобов`язано ГУ ПФУ в Житомирській області здійснити ОСОБА_1 виплату різниці суми пенсії між нарахованою після перерахунку та фактично отриманою разово і однією сумою.
Не погодившись з судовим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просить рішення суду першої інстанції скасувати та прийняти нове рішення, яким у задоволенні позовних вимог відмовити.
В обґрунтування доводів апеляційної скарги Управління посилається на неповне з`ясування судом першої інстанції обставин, що мають значення для розгляду справи, невідповідність висновків обставинам справи та порушення норм матеріального права, які призвели до неправильного вирішення правового спору.
07 вересня 2020 року від позивача через канцелярію суду надійшов відзив на апеляційну скаргу, в якому останній вказав, що рішення суду першої інстанції є законним та обґрунтованим, прийнятим з дотриманням норм матеріального права, при повному та всебічному з`ясуванні судом обставин, що мають значення для справи, в зв`язку з чим просить апеляційну скаргу залишити без задоволення, а рішення суду без змін.
За правилами п.3 ч.1 ст.311 КАС України, розгляд справи колегією суддів здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами. 
Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Судом першої інстанції встановлено та матеріалами справи підтверджується, що ОСОБА_1 з вересня 2016 року є пенсіонером та отримує пенсію за вислугою років в розмірі 60 % заробітної плати відповідно до  статті 50-1 Закону України "Про прокуратуру".
19 лютого 2020 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок призначеної йому пенсії без обмеження граничного розміру з врахуванням рішення Конституційного Суду України від 13 грудня 2019 року. До заяви додав висновок експертного економічного дослідження  № 09 від 05 лютого 2020 року.
За наслідками розгляду заяви, ГУ ПФУ в Житомирській області листом № 0600-0304-8/5996 від 10 березня 2020 року відмовило в перерахунку пенсії ОСОБА_1 , посилаючись на те, що  підставою для перерахунку є довідка про складові заробітної плати, а не висновок експертного економічного дослідження. 
Вважаючи таку відмову протиправною, позивач звернувся до суду з даним адміністративним позовом.
Задовольняючи позов, суд першої інстанції виходив з того, що дії Відповідача щодо відмови позивачу у перерахунку та виплаті пенсії, виходячи з розрахунку 60 % від суми місячної заробітної плати на підставі висновку судового експерта № 09 від 05 лютого 2020 року, без обмеження граничного розміру з урахуванням раніше проведених виплат є протиправними.
Переглядаючи оскаржуване судове рішення в межах доводів та вимог апеляційної скарги, перевіряючи дотримання судом першої інстанцій норм процесуального права при встановленні фактичних обставин у справі та правильність застосування ним норм матеріального права, колегія суддів виходить із наступного.
Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Статтею 46 Конституції України врегульовано, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Базовим (рамковим) нормативно-правовим актом, який визначає права, принципи, підстави, механізм та умови призначення, перерахунку і виплати пенсії за вислугу років працівникам органів прокуратури був і є  Закон України "Про прокуратуру": до 15 липня 2015    року-Закон № 1789-ХІІ, з цієї дати-Закон України від 14 жовтня 2014 року № 1697-VІІ (далі- Закон № 1697-VІІ).
Умови пенсійного забезпечення прокурорів і слідчих прокуратури до 15 липня 2015 року визначалися статтею 50-1 Закону № 1789-ХІІ.
Так, за ч.1 статті 50-1 Закону № 1789-ХІІ прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Така пенсія призначається в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 відсотки, але не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку.
Згідно з ч.13 статті 50-1 Закону № 1789-ХІІ обчислення (перерахунок) пенсій провадиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.
Призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв`язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, у якому настали обставини, що тягнуть зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Перерахунок пенсій провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи (ч. 18 ст. 50-1 Закону № 1789-ХІІ).
В подальшому, з 01 січня 2015 року набрав чинності  Закон України від 28 грудня 2014 року № 76-VIII "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України"  (далі-Закон № 76-VIII), яким, зокрема, ч. 18  ст. 50-1 Закону № 1789-ХІІ викладено у такій редакції: "Умови та порядок перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури визначаються Кабінетом Міністрів України".
Отже, після 01 січня 2015 року повноваження на встановлення умов та порядку перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури законодавець делегував Кабінету Міністрів України.
15 липня 2015 року набрав чинності Закон України "Про прокуратуру" № 1697-VІІ, згідно з підпунктом 1 пункту 3 розділу ХІІ "Прикінцеві положення" якого визнано таким, що втратив чинність із набранням чинності цим Законом, Закон № 1789-ХІІ, крім, зокрема, частин третьої, четвертої, шостої та одинадцятої статті 50-1.
Частиною 20 статті 86 Закону № 1697-VІІ передбачено, що умови та порядок перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури визначаються Кабінетом Міністрів України.
Таким чином, на час звернення позивача до органу Пенсійного фонду України із заявою про перерахунок пенсії, частини 13 та 18  статті 50-1 Закону № 1789-ХІІ, які визначали право на перерахунок пенсії працівникам прокуратури, втратили чинність, а визначення умов та порядку перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури віднесено до повноважень Кабінету Міністрів України.
В той же час, слід зазначити, що впродовж 2015-2019 років Кабінетом Міністрів України не визначалося умов та порядку перерахунку пенсій працівникам прокуратури.        
Рішенням Конституційного Суду України № 7-р(ІІ)/2019 від 13 грудня 2019 року визнано таким, що не відповідає Конституції України (є неконституційним), положення ч. 20 ст. 86 Закону України "Про прокуратуру" від 14 жовтня 2014 року № 1697-VII зі змінами, яким передбачено, що умови та порядок перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури визначаються Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до  статті 91 Закону України «Про Конституційний Суд України» закони, інші акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом рішення про їх неконституційність, якщо інше не встановлено самим рішенням, але не раніше дня його ухвалення.
Отже, положення ч.20 ст.86 Закону України "Про прокуратуру" від 14 жовтня 2014 року № 1697-VII зі змінами, яке визнане неконституційним, втратило чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України Рішення № 7-р(ІІ)/2019. 
При цьому, у вказаному Рішенні установлено такий порядок його виконання:
-частина двадцята  статті 86 Закону України "Про прокуратуру" від 14 жовтня 2014 року № 1697-VII зі змінами не підлягає застосуванню з дня  ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення;
-частина двадцята  статті 86 Закону України "Про прокуратуру" від 14 жовтня 2014 року № 1697-VII    підлягає застосуванню в первинній редакції:
"20. Призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв`язку з підвищенням заробітної плати прокурорським працівникам на рівні умов та складових заробітної плати відповідних категорій працівників, які проходять службу в органах і установах прокуратури на момент виникнення права на перерахунок. Перерахунок призначених пенсій проводиться з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув право на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Пенсія працюючим пенсіонерам перераховується також у зв`язку з призначенням на вищу посаду,  збільшенням вислуги років, присвоєнням почесного звання або наукового ступеня та збільшенням розміру складових його заробітної плати в порядку, передбаченому частинами другою, третьою та четвертою цієї статті, при звільненні з роботи або за кожні два відпрацьовані роки".
Зазначене рішення Конституційного Суду України стало підставою для звернення пенсіонерів, які отримують пенсію відповідно до Закону України "Про прокуратуру", за отриманням актуальних довідок про заробітну плату та згодом до органів Пенсійного фонду України із заявами про перерахунок пенсії на підставі цих довідок. 
В той же час, як вбачається з матеріалів справи, позивач не подавав до ГУ ПФУ в Житомирській області довідки про складові заробітної плати відповідних категорій  працівників, які проходили службу в органах прокуратури  на момент виникнення у останнього права на перерахунок, натомість разом з заявою про перерахунок пенсії надав висновок  судового експерта № 09 від 05 лютого 2020 року, яким здійснено розрахунок розміру заробітної плати ОСОБА_1 для перерахунку пенсії для за вислугою років станом на 06.09.2017. 
Відповідно до частин 2 та 4 Закону України "Про прокуратуру" пенсія призначається в розмірі 60 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. Посадовий оклад, надбавки за вислугу років під час призначення пенсії враховуються в розмірах за останньою займаною посадою прокурора, встановлених на момент виникнення права на перерахунок пенсії за вислугу років.
В той же час, відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Вказаною правовою нормою законодавчо закріплено право особи на отримання інформації про  фактичний розмір заробітної плати, саме у роботодавця. А отже, довідка про складові заробітної плати ОСОБА_1 має бути видана за його останнім місцем роботи. 
Слід зазначити, що в матеріалах справи міститься лист Прокуратури Житомирської області від 31.01.2020 №18-15 вих.-20, за змістом якого позивача повідомлено, що довідка про розмір заробітної плати, що враховується для перерахунку пенсії буде надана йому після узгодження суперечних питань між Пенсійним фондом України та Міністерством соціальної політики України, однак відомості про те, що вказана відмова оскаржувалася ОСОБА_1 , відсутні.
Отже зважаючи на те, що висновок експерта не є документом, за наявності якого виникають підстави для перерахунку пенсії працівника прокуратури, колегія суддів вважає, що органом пенсійного фонду правомірно відмовлено позивачу, в перерахунку пенсії, в зв`язку з прийняттям Рішення Конституційного Суду України № 7-р(ІІ)/2019 від 13 грудня 2019 року яким визнано таким, що не відповідає Конституції України (є неконституційним), положення                  ч. 20 ст. 86 Закону України "Про прокуратуру" від 14 жовтня 2014 року № 1697-VII.
Таким чином, колегія суддів приходить до висновку про відсутність підстав для перерахунку пенсії позивача, з огляду на його передчасність. 
Підсумовуючи викладене, колегія суддів приходить до висновку, що суд першої інстанції при вирішенні даного публічно-правового спору не в повному обсязі встановив  фактичні обставини справи та не надав їм належної правової оцінки, а доводи апеляційної скарги висновків суду першої інстанції не спростовують та не дають правових підстав для скасування оскаржуваного судового рішення.
У силу п.2 ч.1 ст.315  КАС України за наслідками розгляду апеляційної скарги на судове рішення суду першої інстанції суд апеляційної інстанції має право скасувати судове рішення повністю або частково і ухвалити нове судове рішення у відповідній частині або змінити судове рішення.
Згідно зі ст.317 КАС України підставами для скасування судового рішення суду першої  інстанції повністю або частково та ухвалення нового рішення у відповідній частині або зміни рішення зокрема є, неправильне застосування норм матеріального права або порушення норм процесуального права.
За таких обставин, колегія суддів вважає, що необхідно скасувати рішення суду першої інстанції та прийняти  нову постанову про  відмову в задоволенні позову.
Керуючись ст.ст. 243, 250, 308, 311, 315, 317, 321, 322, 325, 329 КАС України, суд 
П О С Т А Н О В И В:
апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області задовольнити  повністю.
Рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 18 травня 2020 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії скасувати.
Прийняти нову постанову, якою в задоволенні позову ОСОБА_1 , відмовити.     
Постанова суду набирає законної сили з дати її прийняття та оскарженню не підлягає. 

Головуючий	 	 	Граб Л.С.	
 	 	 	 	
Судді	 	   	Іваненко Т.В.    Сторчак В. Ю.