ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 
11 серпня 2020 року           справа №200/2561/20-а 

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: головуючого судді: Сіваченка І.В., суддів: Гаврищук Т.Г., Блохіна А.А., розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу ІНФОРМАЦІЯ_1 на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 21 травня 2020 року (повне судове рішення складено 21 травня 2020 року в м. Слов`янську) у справі № 200/2561/20-а (суддя в І інстанції Кониченко О.М.) за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

                                                          УСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , відповідно до якого просив визнати протиправними дії Донецького обласного військового комісаріату щодо відмови у підготовці та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 та 01.01.2020, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон № 2262-ХІІ), положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - постанова № 704) із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.04.2019 та 01.01.2020 основного розміру його пенсії; зобов`язати Донецький обласний військовий комісаріату підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області нову довідку про розмір грошового забезпечення, станом на 05.03.2019 та 01.01.2020, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ, статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі – Закон №2011-XII) та з врахуванням положень постанови №704 із обов`язковим зазначенням відомостей про: посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавки за виконання особливо важливих завдань 50%, надбавки за особливі умови служби 25%, щомісячної додаткової грошової винагороди 60% (на підставі висновків Першого апеляційного адміністративного суду по справі №200/2212/19-а від 27.11.2019), премії 800%.
В обґрунтування позову зазначив, що з 04.10.2018 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області, та отримує пенсію в разі втрати годувальника згідно Закону № 2262-ХІІ.
Згідно із протоколом від 19.10.2018 пенсія позивачу обрахована в основному розмірі 70 % грошового забезпечення, яке складалось з таких сум: посадовий оклад - 530,00 грн.; оклад за військове звання - 30,00 грн.; середньомісячні суми додаткових видів грошового забезпечення за 24 місяці у тому числі: надбавка за особливо важливі завдання 50%; надбавка за специфічні умови проходження служби 25 %; премія 800 %.
21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №103, пунктами 1, 2 якої встановлено перерахувати з 01.01.2018 пенсії, призначені згідно із Законом № 2262-ХІІ до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до постанови №704.
Вказаний перерахунок був здійснений ГУ ПФУ в Донецькій області з таких сум грошового забезпечення: посадовий оклад - 2730,00 грн; оклад за військовим званням - 530,00 грн. процентна надбавка за вислугу років % - 0,00 грн. премії - 0,00 грн.
05.03.2019 набрало законної сили рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, яким визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.
24.01.2020 у зв`язку з набранням 05.03.2019 законної сили  судовим рішенням у справі №826/3858/18 позивач звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_1  із заявою, в якій просив підготувати та направити до ГУ ПФУ у Донецькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 та 01.01.2020 із зазначенням відомостей про розміри: посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за виконання особливо важливих завдань 50%, надбавки за особливі умови служби 25%, щомісячної грошової винагороди 60%, премії 800 %.
Відповідач листом від 03.02.2020 повідомив позивача про те, що «На запит Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 01.11.2018 №14484/03-1 була підготовлена довідка про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103, та надіслана Головному управлінню Пенсійного фонду України в Донецькій області 12.11.2018 року за вих. №СЗ/931. При цьому, довідка про розмір грошового забезпечення, що враховується при перерахунку пенсії, була складена ІНФОРМАЦІЯ_2 відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103 з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим званням та відсоткової надбавки за вислугу років та за формою, наведеною додатком 2 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» в редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 року №103. затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року №45 (зі змінами).
Позивач вважає, що своїми діями відповідач порушив охоронювані Конституцією та Законами України права позивача.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 21 травня 2020 року позов задоволено частково.
Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови у підготовці та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 та 01.01.2020, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.04.2019 та 01.01.2020 основного розміру пенсії ОСОБА_1 .
Зобов`язано відповідача підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області нову довідку про розмір грошового забезпечення, станом на 05.03.2019 та 01.01.2020, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ, статті 9 Закону № 2011-XII та з врахуванням положень постанови №704 із обов`язковим зазначенням відомостей про: посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавки за виконання особливо важливих завдань 50%, надбавки за особливі умови служби 25%, премії 800% для обчислення пенсії позивача.
В задоволенні іншої частини позовних вимог – відмовлено.

Не погодившись з таким судовим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просив скасувати рішення місцевого суду, прийняти нове, яким відмовити в задоволенні позовних вимог в повному обсязі, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права. 
В обґрунтування апеляційної скарги зазначено про правомірність своїх дій.
У відзиві на апеляційну скаргу позивачем висловлено згоду з висновками місцевого суду та прохання залишити апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення – без змін.
Апеляційне провадження здійснено в порядку письмового провадження.
Відповідно до ч. 1 ст. 308 Кодексу адміністративного судочинства України (далі – КАС України) суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги.
Суд апеляційної інстанції, заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи і обговоривши доводи апеляційної скарги, перевіривши юридичну оцінку обставин справи та повноту їх встановлення, дослідивши правильність застосування судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, вважає за необхідне вимоги, викладені в апеляційній скарзі, задовольнити, з наступних підстав.
Спершу слід зазначити, що рішення місцевого суду оскаржено лише відповідачем. Відповідно до частини першої статті 308 КАС України суд апеляційної інстанції перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги. Таким чином, оскільки судове рішення позивачем не оскаржене, апеляційному перегляду підлягає рішення місцевого суду лише в частині, в якій частка позовних вимог задоволена. В іншій частині судове рішення апеляційному перегляду не підлягає і має бути залишено без змін.
Отже, предметом перегляду є рішення місцевого суду про задоволення позовних вимог та наявність правових підстав для зобов`язання відповідача підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області нову довідку про розмір грошового забезпечення, станом на 05.03.2019 та 01.01.2020, із зазначенням відомостей про: 
а) надбавки за виконання особливо важливих завдань 50%,
б) надбавки за особливі умови служби 25%, 
в) премії 800% 
для обчислення пенсії позивача (в попередній довідці відомості про посадовий оклад, оклад за військовим званням були зазначені і спір щодо їх розміру відсутній).

Судами першої та апеляційної інстанції встановлено наступне.
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , є громадянином України, про що свідчить паспорт громадянина України серії НОМЕР_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_2 , місце реєстрації, згідно паспортних даних: АДРЕСА_1 .
Позивач з 04.10.2018 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області, та отримує пенсію в разі втрати годувальника – матроса ОСОБА_2 , згідно Закону № 2262-ХІІ.
Протоколом від 19.10.2018 пенсія позивачу обрахована в основному розмірі 70 % грошового забезпечення, яке складалось з: посадового окладу - 530,00 грн.; окладу за військове звання - 30,00 грн.; середньомісячних сум додаткових видів грошового забезпечення за 24 місяці у тому числі: надбавки за особливо важливі завдання 50%; надбавки за специфічні умови проходження служби 25 %; премії 800 %.
З 21.02.2018 Постановою Кабінету Міністрів України №103 (далі - Постанова № 103), зокрема, пунктами 1, 2 встановлено: перерахувати з 01.01.2018 пенсії, призначені згідно із Законом № 2262-ХІІ до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до постанови №704.
Вказаний перерахунок пенсії позивачу був здійснений ГУ ПФУ в Донецькій області з таких сум грошового забезпечення: посадовий оклад - 2730,00 грн.; оклад за військовим званням - 530,00 грн.; процентна надбавка за вислугу років % - 0,00 грн.; премії - 0,00 грн.
Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019 та постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 12.11.2019, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року №103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" (далі – Постанова № 103) та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року  № 45 "Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі – Порядок № 45); зобов`язано Кабінет Міністрів України невідкладно після набрання рішенням суду законної сили опублікувати резолютивну частину рішення суду про визнання нормативно-правого акта протиправним та нечинним в окремій його частині у виданні, в якому було офіційно оприлюднено нормативно-правовий акт.
24.01.2020 у зв`язку з вищевикладеним, позивач звернувся до Донецького обласного військового комісаріату із заявою, в якій просив підготувати та направити до ГУ ПФУ у Донецькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 та 01.01.2020 із зазначенням відомостей про розміри: посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за виконання особливо важливих завдань 50%, надбавки за особливі умови служби 25%, щомісячної грошової винагороди 60%, премії 800%, тобто з зазначенням складових грошового забезпечення та їх показників, які були використані при призначенні пенсії позивачу у разі втрати годувальника 19.10.2018.
03.02.2020 відповідач листом №11/174 повідомив позивача про те, що на запит Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 01.11.2018 № 14484/03-1 була підготовлена довідка про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103 та надіслана Головному управлінню Пенсійного фонду України в Донецькій області 12.11.2018 за вих. №СЗ/931. 
Довідка про розмір грошового забезпечення, що враховується при перерахунку пенсії позивача, була складена Донецьким обласним військовим комісаріатом відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 року №103 з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим званням та відсоткової надбавки за вислугу років та за формою наведеною додатком 2 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» в редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103 та  затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 (зі змінами).
Відповідач зазначив, що згідно пункту 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (зі змінами, внесеними Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103) розмір посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14 цієї Постанови. Таким чином, Донецький обласний військовий комісаріат визначив розміри посадового окладу та окладу за військове звання на підставі вищезазначеного пункту Постанови.
Відповідач також зазначив, що іншого порядку підготовки довідки про розмір грошового забезпечення, у т.ч. на підставі заяви позивача, законодавство не передбачає. 
В обґрунтування позовних вимог позивачем надано: копію грошового атестату ЗУ № 362124 на ім`я ОСОБА_2 , відповідь відповідача № 11/174 від 03.02.2020.
Згідно копії грошового атестату ОСОБА_2 виплачено такі види грошового забезпечення: оклад за військовим званням в сумі 30 грн., посадовий оклад - 530 грн., надбавка за виконання особливо важливих завдань - 50%, премія - 800%, щомісячна додаткова грошова винагорода 60%, надбавка за особливі умови проходження служби – 25%.
Відповідач проти задоволення позову заперечує з підстав, визначних ст. 63 Закону № 2262-ХІІ, Постановою № 103, пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45.
Відповідач зазначає, що відповідно до п.п. 1, 2 Порядку № 45 надати таку довідку він може тільки органу Пенсійного фонду України на підставі складених ним списків.
Також відповідач посилається на висновки по даній категорії справ колегією Касаційного адміністративного суду Верховного Суду України, викладені в типовому рішенні по справі № 240/6263/18.

Законодавство, що регулює спірні правовідносини.
Права, пільги та соціальні гарантії військовослужбовців визначаються Законом № 2011-XII.
Згідно з частинами другою, третьою статті 9 Закону №2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.
Зі змісту вказаної норми слідує, до складу грошового забезпечення військовослужбовців входять чотири види складових:
1) посадовий оклад;
2) оклад за військовим званням;
3) щомісячні додаткові види грошового забезпечення;
4) одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Частиною першою статті 15 Закону №2011-ХІІ визначено, що пенсійне забезпечення військовослужбовців після звільнення їх з військової служби провадиться відповідно до Закону № 2262-ХІІ.
Відповідно до преамбули цього Закону, він визначає умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом.
Закон має на меті реалізацію особами, які мають право на пенсію за цим Законом, свого конституційного права на державне пенсійне забезпечення у випадках, передбачених Конституцією України та цим Законом, і спрямований на встановлення єдності умов та норм пенсійного забезпечення зазначеної категорії громадян України.
Держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.
Відповідно до ст. 1 Закону № 2262-XII, члени сімей військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, які загинули чи померли або пропали безвісти, мають право на пенсію в разі втрати годувальника.
Згідно ст. 1-1 Закону № 2262-XII, зміна умов і норм пенсійного забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, здійснюється виключно шляхом внесення змін до цього Закону та Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".
Відповідно до ст. 2 Закону № 2262-XII, військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом пенсії по інвалідності, а членам їх сімей пенсії в разі втрати годувальника призначаються незалежно від тривалості служби.
Згідно ст. 40 Закону № 2262-XII, пенсія в разі втрати годувальника встановлюється на весь період, протягом якого член сім`ї померлого вважається непрацездатним (стаття 30), а членам сім`ї, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", - довічно.
Відповідно до ст. 43 Закону № 2262-XII, пенсії, які призначаються відповідно до цього Закону особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, який одержували військовослужбовці до призову на строкову військову службу чи після звільнення з військової служби до звернення за пенсією, або до середньомісячного грошового забезпечення, одержуваного військовослужбовцями в період проходження військової служби за контрактом. При цьому середньомісячний заробіток (грошове забезпечення) для обчислення їм пенсій визначається в порядку, встановленому Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".
Пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до ст. 63 Закону № 2262-XII, перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Відповідно до п.п. 1-4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30 серпня 2017 р. № 704, затверджено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1; установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення; виплату грошового забезпечення військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу здійснювати в порядку, що затверджується Міністерством оборони, Міністерством внутрішніх справ, Міністерством фінансів, Міністерством інфраструктури, Міністерством юстиції, Службою безпеки, Управлінням державної охорони, Службою зовнішньої розвідки, Адміністрацією Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації; установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.
Відповідно до п. 2 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 07.06.2018  № 260, прийнятого на виконання п. 9 Постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30 серпня 2017 р. № 704, до щомісячних основних видів грошового забезпечення належать:
- посадовий оклад;
- оклад за військовим званням;
- надбавка за вислугу років.
До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать:
- підвищення посадового окладу;
- надбавки;
- доплати;
- премія.
До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать:
- винагороди;
- допомоги.
Відповідно до п. 1 Постанови № 103 в редакції, чинній на момент її прийняття та проведення перерахунку пенсії позивачу, відповідно до частини четвертої статті 63 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” Кабінет Міністрів України постановив перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (далі - Закон) до 1 березня 2018 р. (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 1 березня 2018 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 77, ст. 2374).
Також Постановою № 103 внесено зміни до Порядку № 45, зокрема, пункти 1 і 2 викладено в такій редакції:
“1. Пенсії, призначені відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (далі - Закон), у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
2. Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку (далі - списки), та надсилає відповідну інформацію Міноборони, МВС, Національній поліції, Мін`юсту, Мінінфраструктури, СБУ, Службі зовнішньої розвідки, ДФС, Управлінню державної охорони, Адміністрації Держспецзв`язку, Адміністрації Держприкордонслужби, ДСНС (далі - державні органи).
Головні управління Пенсійного фонду України у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів (далі - уповноважені органи) видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.”
Пункт 5 викладено в такій редакції:
“5. Під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.
Особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) перерахунок пенсії з 1 січня 2016 р. проводиться з розміру грошового забезпечення за прирівняною посадою поліцейського, враховуючи оклади за посадою, спеціальним званням, відсоткову надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, за січень 2016 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 р. № 988 “Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції” (Офіційний вісник України, 2015 р., № 96, ст. 3281). Розмір премії визначається у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою (посадами) поліцейського за січень 2016 року. Подальші перерахунки здійснюються з урахуванням складових грошового забезпечення, передбачених абзацом першим цього пункту.”
Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року №103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 "Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".
При перегляді цього рішення в суді касаційної інстанції колегія суддів Касаційного адміністративного суду Верховного суду зазначила, що: «величина грошового забезпечення, як виплати, що є визначальною  при перерахунку пенсії, встановлюється Кабінетом Міністрів України в межах повноважень щодо визначення "розміру" перерахунку пенсій. При цьому орган виконавчої влади не уповноважений та не вправі змінювати визначений Законом перелік складових грошового забезпечення, які встановлені статтею 43 Закону № 2262-XII.
Адже, до повноважень Кабінету Міністрів України не входить зміна структури грошового забезпечення, а приводом для перерахунку пенсій є підвищення грошового забезпечення відповідних категорій, саме розмір якого, а не складові, можуть змінюватись Кабінетом Міністрів України.
Абзац 3 статті 1-1 Закону України № 2262-XII містить безумовне застереження, що зміна умов і норм пенсійного забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, здійснюється виключно шляхом внесення змін до цього Закону та Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".
Пункт 5 Порядку № 45 до внесення змін Постановою № 103 був викладений в наступній редакції: «для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:
- посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;
- надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання "заслужений" чи "народний", службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;
- щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;
- інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Задовольняючи позов, суд першої інстанції дійшов наступних висновків.
Перерахунок пенсії позивачу здійснено Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області на підставі довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії від 12.11.2018 за вих. №СЗ/931, виданої відповідачем, в порядку визначеному Постановою № 103 та Порядком № 45 в редакціях, чинних на час здійснення такого перерахунку.
05.03.2019 року набуло законної сили рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18.
24.01.2020 позивач звернувся до відповідача з заявою про підготування та направлення до Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області довідки з зазначенням видів та розмірів грошового забезпечення, що були зазначенні в попередній довідці при призначенні пенсії у разі втрати годувальника.
03.02.2020 відповідач, не враховуючи висновки рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, відмовляє позивачу у видачі відповідної довідки.
Щодо посилання відповідача на зразкове рішення Касаційного адміністративного суду Верховного Суду по справі № 240/6263/18 від 13.03.2019 року, то суд першої інстанції правильно не прийняв до уваги висновки цього рішення, оскільки справа, що розглядається, не містить ознак типової.
Висновки Верховного Суду у цій зразковій справі підлягають застосуванню в адміністративних справах щодо звернення до суду осіб, звільнених з військової служби, які отримують пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», з адміністративними позовами до територіальних органів Пенсійного фонду України, на пенсійному обліку якого перебувають позивачі, з позовними вимогами щодо визнання протиправною бездіяльності щодо перерахунку та виплати пенсії з 01 січня 2018 року з урахуванням у складі грошового забезпечення для обчислення пенсії середньомісячної суми додаткових видів грошового забезпечення; зобов`язання провести перерахунок та виплату пенсії з 01 січня 2018 року з урахуванням у складі грошового забезпечення для обчислення пенсії середньомісячної суми додаткових видів грошового забезпечення.
Однак колегія суддів зазначила: «…При цьому суд першої інстанції обґрунтовано зазначив, що предметом цього спору є правильність перерахунку пенсії відповідачем - ГУ ПФУ в Житомирській області (на підставі довідки Житомирського ОВК від 09 березня 2018 року № хз71448). Питання врахування у складі грошового забезпечення середньомісячної суми додаткових видів грошового забезпечення могло би бути предметом спору про визнання протиправними дій Житомирського ОВК щодо складення довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії позивача без урахування середньомісячної суми додаткових видів грошового забезпечення та не може бути розглянуто в межах цієї адміністративної справи…».
Поряд з тим, місцевий суд зазначив, що ст. 63 Закону № 2262-XII, перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться також за додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Тобто, з контексту цієї норми вбачається, що такі документи (у тому числі і довідки) можуть бути надані безпосередньо до органу Пенсійного фонду пенсіонером.
Законодавчими та нормативними актами не встановлено заборони відповідачу направити таку довідку до органу ПФУ без відповідного запиту.
Також суд першої інстанції зазначив, що Порядок № 45 застосовується при видачі довідки у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
За висновками місцевого суду, у даному випадку позивач просить відповідача видати та направити довідку до Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області не у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення, а у зв`язку зі скасуванням положень нормативних актів, що передбачали здійснення попереднього перерахунку та зменшували перелік видів грошового забезпечення, що враховується при обчисленні пенсії.
Отже, здійсненню перерахунку пенсії передує чітко визначена Порядком №45 процедура.
При цьому суд першої інстанції зауважив, що питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262-ХІІ, затверджений Постановою Правління ПФУ від 30 січня 2007 року №3-1 (далі - Порядок №3-1).
Відповідно до пункту 23 Порядку №3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону № 2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.
Згідно з пунктом 24 Порядку №3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону № 2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.
Таким чином, підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком № 45, повідомляють орган ПФУ.
Аналогічний правовий висновок міститься, зокрема у постанові Верховного Суду України від 22.04.2014 у справі № 21-484а13 та у постанові Верховного Суду від 10.10.2019 у справі № 553/3619/16-а.

Щодо видів та розмірів грошового забезпечення, які позивач просить зазначити у довідці, суд першої інстанції зазначив, що до внесення змін до п. 5 Порядку № 45 обчислення пенсії здійснювалось виходячи з таких видів грошового забезпечення: посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років, щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок; інші щомісячні надбавки, доплати, тобто щомісячні виплати.
Відповідно до п. 2 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 07.06.2018 № 260, до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; премія.

Проте, з такими висновками місцевого суду не може погодитись судова колегія апеляційного суду.
Як зазначалось вище, предметом перегляду є наявність правових підстав для зобов`язання відповідача підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області нову довідку про розмір грошового забезпечення, станом на 05.03.2019 та 01.01.2020, із зазначенням відомостей про: 
а) надбавки за виконання особливо важливих завдань 50%,
б) надбавки за особливі умови служби 25%, 
в) премії 800%.
Спершу слід наголосити, що стаття 63 Закону № 2262-ХІІ передбачає, що усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України, У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Отже, наведеними вище положеннями Закону чітко регламентовано, що перерахунок проводиться тільки у випадку підвищення грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом.
Тобто, підставою для проведення перерахунку пенсії є підвищення загального розміру грошового забезпечення.
Станом на 05.03.2019 грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України нараховується відповідно до наступних керівних документів:
постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»;
наказу Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам»;
наказу Міністерства оборони України від 13.12.2018 № 627 «Про затвердження переліків військово-облікових спеціальностей і штатних посад рядового, сержантського і старшинського складу і тарифних переліків посад вищезазначених військовослужбовців».
Наказ Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» набрав чинності з 20.07.2018, та з цієї дати припинив дію наказу 11.06.2008 № 260 "Про затвердження Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 липня 2008 року за № 638/15329 (зі змінами).
Згідно наказу Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» грошове забезпечення включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення. До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років. До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; премія.
Таким чином, після 01.03.2018 надбавка за виконання особливо важливих завдань та надбавка за особливі умови служби не передбачені діючим законодавством та військовослужбовцям не виплачуються, а тому не можуть бути враховані до складу грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1 .

Станом на 01.03.2018 грошове забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України виплачувалося відповідно до вимог, доведених телеграмою директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 26.03.2018 № 248/1479 (далі - Телеграма). Посадовий оклад за посадою «навідник десантно-штурмового відділення роти батальйону морської піхоти» встановлений за 4 тарифним розрядом, що складало 2730,00 грн, оклад за військовим званням «матрос» складало 530,00 грн.
Фактично відбулась зміна структури грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, а саме: посадовий оклад виріс з 530,00 грн до 2730,00 грн, оклад за військове звання – з 30,00 грн до 530,00 грн.
Також, військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків. Виходячи з наявного фонду грошового забезпечення на відповідний рік надбавка за особливості проходження служби окремим категоріям військовослужбовців збільшується на відповідний коефіцієнт згідно з Переліком окремих категорій військовослужбовців, яким збільшується розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби відповідно до мінімального розміру залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків, або може встановлюватися за окремим рішенням Міністра оборони України у фіксованому розмірі до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років.
Розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби розраховується від мінімального розміру цієї надбавки, який встановлюється Міністром оборони України, у відсотках для осіб офіцерського складу та окремо для осіб рядового, сержантського та старшинського складу виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України. Мінімальний розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби не може перевищувати 65 відсотків.
Залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується на відповідний коефіцієнт від 1 до 1,55.
Розрахунковий розмір надбавки за особливості проходження служби, отриманий шляхом множення мінімального розміру щомісячної надбавки на відповідний коефіцієнт, округлюється в бік збільшення до одного знаку після коми.
Відповідно пункту 21 додатку Наказу Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» військовослужбовцям, які проходять військову службу на посадах у з`єднаннях, військових частинах і підрозділах морської піхоти та військових частинах НОМЕР_3 , НОМЕР_4 Військово-Морських Сил Збройних Сил України (згідно з переліком органів управлінь, з`єднань, військових частин і підрозділів, затвердженим Міністром оборони України), розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується з коефіцієнтом 1,35.
Відповідно до пункту 7 Телеграми військовослужбовцям щомісячно виплачувалась надбавка за особливості проходження служби у відсотках до посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років у залежності від складності та важливості виконуваних обов`язків. Базовий (мінімальний) розмір цієї надбавки складав 10 відсотків. Окремим категоріям військовослужбовців базовий рівень цієї надбавки збільшується на відповідний коефіцієнт згідно з додатком 2 до Телеграми. Відповідно пункту 21 додатку 2 до Телеграми військовослужбовцям, які проходять військову службу на посадах у з`єднаннях, військових частинах і підрозділах морської піхоти та військових частинах НОМЕР_3 , НОМЕР_4 Військово-Морських Сил Збройних Сил України (згідно з переліком органів управлінь, з`єднань, військових частин і підрозділів, затвердженим Міністром оборони України), розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується з коефіцієнтом 1,35. Таким чином, надбавка за особливості проходження служби ОСОБА_2 була встановлена у розмірі 13,5 відсотків, що склало 440,10 грн.
Щомісячні премії військовослужбовцям Збройних Сил України з 01.01.2019 встановлюються згідно додатку 1 телеграми Міністра оборони України від 28.12.2018 № 248/9240. Розмір премії для посадового окладу за 4 тарифним розрядом з вислугою років до одного року складає 176 %.
Відповідно до підпункту 1 пункту 15 Телеграми військовослужбовцям встановлювалась щомісячна премія (у відсотках до одного знаку після коми) за березень 2018 року в таких розмірах (але не менше 10 відсотків посадового окладу), щоб нараховане їм грошове забезпечення за цей місяць збільшилося на 5 відсотків у порівнянні з нарахованим грошовим забезпеченням за лютий 2018 року (з розрахунку посадовий оклад, оклад за військовим званням і щомісячні додаткові види грошового забезпечення, на які військовослужбовець мав право за останньою займаною ним штатною посадою згідно із законодавством України). Так, розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 за лютий 2018 року складав 8234,00 грн, а саме:
посадовий оклад - 530,00 грн,
оклад за військове звання - 30,00 грн,
надбавка за виконання особливо важливих завдань 50% - 280,00 грн,
надбавка за особливі умови служби 25% - 66,25 грн,
премія 800% - 4240,00 грн,
щомісячна додаткова грошова винагорода 60% - 3087,75 грн.
Після проведення відповідних підрахунків, було визначено розмір премії за березень 2018 року - 181,10 відсотків.
Таким чином, розмір грошового забезпечення, яке враховується при обчисленні пенсії ОСОБА_1 (згідно довідки, яка була передана до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області за вих. № 11/454), складає 8644,13 грн, який включає:
посадовий оклад - 2730,00 грн,
оклад за військове звання - 530,00 грн,
надбавка за особливості проходження служби 13,5 % - 440,10 грн,
премія 181,1 % - 4944,03 грн.
Отже, відповідач при формуванні вказаної вище довідки вказав передбачені законодавством види грошового забезпечення (серед яких і щомісячні додаткові його види), що враховуються при обчисленні (перерахунку) пенсії позивача, тому підстав для задоволення позову не існує.
Враховуючи наведене, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції при постановленні оскаржуваного рішення допустив порушення норм матеріального і процесуального права, у зв`язку з чим апеляційна скарга підлягає задоволенню, а рішення місцевого суду – частковому скасуванню.
Відповідно до положень ч.1 ст. 317 КАС України підставами для скасування судового рішення суду першої інстанції повністю або частково та ухвалення нового судового рішення у відповідній частині або зміни рішення є неповне з`ясування судом обставин, що мають значення для справи; недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд першої інстанції визнав встановленими; невідповідність висновків, викладених у рішенні суду першої інстанції, обставинам справи; неправильне застосування норм матеріального та процесуального права.
Керуючись статтями  250, 310, 315, 317, 321, 322, 325, 328, 329 Кодексу адміністративного судочинства  України, -          

                                                       ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу ІНФОРМАЦІЯ_1 – задовольнити.
Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 21 травня 2020 року у справі № 200/2561/20-а – скасувати в частині задоволених позовних вимог.
Прийняти нову постанову.
У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії – відмовити повністю.
В іншій частині, - в якій в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено, - рішення Донецького окружного адміністративного суду від 21 травня 2020 року у справі № 200/2561/20-а – залишити без змін. 
Повне судове рішення – 11 серпня 2020 року.
Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення в порядку, передбаченому статтею 328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя                                                                                 І. В. Сіваченко

Судді                                                                                            А. А. Блохін

                                                                                                                                                                                                                                                 Т. Г. Гаврищук